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　　为了了解实习生入职后的思想动态、工作生活状况及参加工作后面临的各项困难，并听取他们对公司各项工作的良好建议，2012年7月27日，人力资源部组织召开了首届实习生入职座谈会。公司副总经理高勇、相关部门负责人及新入职的10名实习生和实习生代表参加了此次会议。

　　会上，高总代表公司向所有实习生的到来表示热烈欢迎，并向大家介绍了公司对实习生培养方面所做的努力及取得的良好效果，同时寄语大家尽快转换角色，在各自的岗位上发挥特长，认真做好职业生涯规划，认同公司“立事于行，服务于心”的经营理念;踏实做事，多向优秀员工学习，在公司提供的平台上成就自己的梦想，迈好人生转折的第一步。

　　随后，参与座谈会的的实习生们都积极踊跃的发言，畅谈在实习过程中的所学到东西，包括专业知识的实践、为人处事等等，大家深入地剖析了自己的思想转变过程，对在学习工作中领导和同事的关心帮助表示感谢，并一致表示能有机会进入zoty中欧体育全站这个集体，获得实习机会，深表荣幸。本着吃苦耐劳的精神，一定把握机遇，珍惜机会，勤学多问，虚心实践。实习生代表王延盛也总结了自己如何成功实现角色转换的过程，并把工作中的小技巧与大家分享，同时给予了鼓励。大家结合各自所在部门的工作实际，也提出了一些问题，人力资源部与各部门负责人一一作了解答。

　　会议最后，各部门领导对在座的实习生给予了殷切希望，zoty中欧体育全站公司正在发展壮大中，我们需要一批年轻优秀的人才加入我们的队伍，与公司共同成长。希望大家在实践中提高自己的专业技能，踏踏实实，摆正心态，快速成长起来，都会有很好的发展空间，为将来在岗位上施展自己的才华做好充分的准备。